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原标题：呈贡法院“四廉”模式 打造过硬队伍
为深入推进廉洁型法院建设，进一步筑牢法院青年干警拒腐防变的思想堤坝，努力打造一支群众信得过、靠得住、能放心的过硬法院队伍，昆明市呈贡区人民法院推行“四廉”青年廉政教育模式，以廉政文化“软实力”培固法院清正生态。
学“廉规”。以开展“两个确立”主题教育和学习贯彻党的二十大报告为抓手，组织青年干警深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神、廉政纪律条规等，学习中央八项规定、新时代政法干警“十个严禁”等，引导青年干警学廉、倡廉、践廉。
观“廉展”。打造廉政文化示范厅及文化长廊，引导青年干警常怀敬畏之心，常存律己之念，常思贪欲之害，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。组织青年干警参加红色观影，学习鲍卫忠同志先进事迹，进一步筑牢反腐倡廉思想道德防线。
话“廉心”。利用党组理论学习中心组、廉政微课等形式，组织青年干警上讲台轮流“授课”，变“一人讲”为“大家讲”，变“单向灌输”为“交流互动”。对青年干警开展廉政谈话、交心谈心，提醒青年干警时刻保持清醒头脑，扣好投身人民司法事业的“第一粒扣子”。
培“廉土”。打造“青苗”工程系列培养平台，通过业务竞赛、廉政课堂等形式，积极营造“比学赶超、风清气正”的浓厚氛围。开展拜师仪式，选拔18名优秀法官对青年干警在业务能力、廉洁素养等方面进行一对一传帮带，引导青年干警树立正确的职业观、价值观、人生观。（记者 吴怡 通讯员 杨红）
